Entrevista a Francina Planas, coordinadora de l'espai InterComissions del Col·legi
1. Com sorgeix la idea de crear aquest document de principis?
A les Comissions del Col·legi es fan ressò d’un cert malestar a la professió pel gran patiment i dolor que detectem i, alhora, per la tendència, accentuada en els darrers temps, a relegar el treball social a funcions d’orientació i tramitació de recursos.
Davant d’això necessitàvem repensar el nostre paper en el context actual i reafirmar-nos en el què som i volem ser. Des de la crisi del 2008, la desigualtat i la injustícia han crescut enormement, i lluny de resoldre’s els problemes generats, s’hi ha sumat la crisi de la pandèmia que ha ensorrat il·lusions i esperances per a molta gent. I ara comencem a detectar les conseqüències de la guerra a Ucraïna a nivell mundial. El treball social no pot quedar relegat a “tapar els forats” d’un sistema generador de pobresa i desigualtat.
2. Quin és l’objectiu principal d’aquest document?
És un toc d’atenció a tots els nivells, començant per nosaltres mateixes, passant per les administracions, entitats i empreses contractants i a la ciutadania en general. El treball social no té per destí distribuir “molles de pa”, sinó decidir amb les persones amb qui treballem si necessiten pa, de quin tipus i, en tot cas, aprendre junts i juntes a elaborar-lo, enfornar-lo i consensuar criteris justos de distribució. Volem, doncs, generar reflexió, debat i recerca de nous models de treball.
3. Quin va ser el procés de treball per donar-li forma?
El document és una síntesi de les reflexions fetes per les Comissions del Col·legi sobre “les claus” del treball social i de la posada en comú i debat de totes en una Jornada realitzada el juliol passat. A partir d’aquí la Fina Viturtia, la Chus Rodríguez i el David Rodríguez l’han elaborat. També hem comptat amb el suport de la consultoria Fully Human, que va ajudar a conduir la Jornada i a donar forma als materials per a la divulgació del document.
4. El document recull 7 reflexions i 2 reivindicacions. Quines són?
Moltes reflexions es presenten en forma de pregunta per remoure la nostra pràctica per dins. Molt resumidament, i assumint el risc de simplificar excessivament, diem que Ara i Aquí cal incorporar el context social, econòmic, cultural,... d’alta complexitat i ser-ne conseqüents. Forma part del nostre nucli de treball:
- Generar Vincles, o sigui generar relació afectiva i solidària, que considerem imprescindible.
- La persona al centre (també grups i comunitats) del treball social, no les directrius definides de forma vertical
- Generadores de canvi, a partir del sentit crític i la pro activitat
- Conscients i respectant que incidim en processos llargs
- Que no ho fem soles: és imprescindible la suma d’altres treballant en xarxa
- Ens cal equilibrar acció-reflexió-acció-recerca, formar-nos, innovar
- Compromís amb l’equitat i buscar ser garants dels drets socials
I reivindiquem:
- Que les organitzacions contractants incorporin sistemes de cura de les professionals
- Que formi part de la feina la reflexió, l’anàlisi i el posicionament
5. Per què aquestes 7 reflexions?
Són les que han aflorat i són molt substancials al treball social. Cadascuna d’elles està més desenvolupada en el document; tot i això esdevenen punts de partida per seguir aprofundint, matisant i desenvolupant-los. A ningú se li escapa, però, que estem en un moment en què per a gran part de la població la vida s’està fent molt complicada no només en el nostre país sinó també a molts països d’Àfrica i Llatinoamèrica. I es pot llegir com d’important és per a les professionals del treball social treballar generant processos de canvi de les situacions particulars, comunitàries, del sistema, des de l’empatia i cooperació amb qui treballem, potenciant el desvetllament i desenvolupament de la consciència crítica. Aquesta és l’aposta que s’ha subratllat.
6. Per què aquestes 2 reivindicacions?
Les professionals som el recurs més valuós dels sistemes de protecció i hem de poder cuidar-nos per entomar l’encàrrec amb qualitat humana i tècnica. Estar permanentment en contacte amb la fragilitat, la injustícia i l’exclusió social, pot generar un efecte erosiu. Volem prendre consciència sobre aquests efectes i fer-ho des d’un posicionament proactiu. Necessitem que les organitzacions contractants incorporin mesures i polítiques de la cura que de ben segur repercutiran positivament a la població amb qui treballem. Actualment són massa poques les organitzacions que ho incorporen.
Som una professió abocada a l’acció i som conscients que aquesta, per ser de qualitat, ha de ser reflexionada, compartida, valorada, avaluada, investigada. Sovint es parla dels serveis socials i del treball social des d’altres disciplines. O es fa anàlisi en consultores i òrgans directius. Reivindiquem més espais i temps per fer-ho també nosaltres, en els equips, en els llocs de treball, compartir-ho en el Col·legi, i arreu.
7. Quin serà el recorregut d’aquest document a partir d’ara?
Ens agradaria que la col·legiatura hi anés pensant, que els equips professionals anessin contrastant si és aquesta la pràctica que es fa i es pensi com ampliar, millorar o introduir canvis. Volem que les Universitats imparteixin formació des d’aquesta òptica. Desitgem tractar tot això amb les persones responsables de les polítiques de benestar i protecció del nostre país. El primer pas és donar-ho a conèixer arreu i amb tots el mitjans a l’abast.
8. Què creu que pot aportar aquest document a la col·legiatura i a la professió en general?
Aquest document posa en valor que ha estat substancial en el treball social des de fa molts anys, i ho actualitza. Crec que aporta impuls per pensar, repensar i tornar-nos a il·lusionar en allò que som i fem: treball social.
