Durant el primer semestre de 2019, s'ha incrementat en un 26% el nombre d'ofertes publicades a la nostra Borsa de Treball en relació al mateix període de l'any passat.
En total, s'han penjat 709 ofertes de feina, mentre que de gener a juny de 2018, en van ser 563. Aquest increment s'explica per la gran acollida de la nova Plataforma de Borsa de Treball, que es va posar en marxa a finals de 2018, i per la consolidació del Servei d'Orientació i Borsa de Treball del Col·legi, que va entrar en funcionament a principis de 2018.
En aquest període, les entitats que publiquen directament les seves ofertes a la nostra Plataforma, han penjat més de 170 demandes de feina. A més, des del Servei d'Orientació i Borsa de Treball s'han fet accions per promoure l'ús de la Plataforma entre les entitats i incrementar el nombre d'ofertes, una tasca que se seguirà fent en els propers mesos.
En base a les ofertes publicades, els àmbits on s'ha registrat una major demanda han estat el de la gent gran (149 ofertes), l'atenció primària (93 ofertes), discapacitat (62 ofertes) i inserció laboral (60ofertes). Destaca també l'important creixement que han experimentat respecte l'any passat quant a ofertes de feina sectors com el d'inserció laboral, dones i LGTBI, pobresa i exclusió social, i habitatge.
A més, segons indiquen les xifres, la nova Borsa de Treball està tenint una gran acceptació entre la col·legiatura, amb més de 860 col·legiades inscrites.
Tallers i orientació personalitzada
[[{"fid":"16514","view_mode":"default","fields":{"format":"default","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false},"link_text":null,"type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default","field_file_image_alt_text[und][0][value]":false,"field_file_image_title_text[und][0][value]":false}},"attributes":{"class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]
El Servei d'Orientació i Borsa de Treball del Col·legi també ha programat en aquests primers sis mesos de 2019, 13 tallers gratuïts a la Seu Central i a les diferents delegacions del TSCAT orientats a la recerca de feina i a millorar els recursos personals, en els quals s'hi han inscrit més de 80 persones.
L’atenció personalitzada és un altre dels punts forts d'aquest Servei i, en aquest sentit, s’han atès 60 persones de forma individual amb l'objectiu d'oferir-los orientació professional, a més de la cinquantena de persones ateses de manera grupal.
